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Du suchst nach einer neuen Herausforderung in der Kongress- und Eventbranche? Du hast Spaß am Akquirieren und das Betreuen von Kunden gehört für Dich zu einem ausgefüllten Job dazu? Du brennst darauf, Dein ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick sowie Dein professionelles Auftreten im Kongressbereich gewinnbringend einzusetzen? Du gestaltest mit Leidenschaft Ausstellungen und individuelle Sponsorenangebote – ob live, hybrid oder virtuell? Du hast ein Gespür für Wachstumspotentiale und neue Trends am Markt?

Wenn Du alle Fragen mit einem klaren "JA!" beantworten kannst, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Bewirb Dich jetzt und unterstütze unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin/Home Office als 

 

Sales/Project Manager (m/w/d) Exhibition & Sponsoring

Dein Beitrag zu einzigartigen Erlebnissen

Als Sales / Projectmanager in Exhibition & Sponsoring (m/w/d) planst und betreust Du veranstaltungsbegleitende Ausstsellungen sowie Sponsoren – von „klein und fein“ bis zur ganz großen Bühne. Deine vielfältigen Aufgaben:

  • Akquise von nationalen und internationalen Ausstellern und Sponsoren
  • Ausarbeitung von Angeboten an Aussteller und Sponsoren
  • Vorbereitung und aktive Teilnahme an Sponsorenterminen und -präsentationen
  • Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Industriepartnern
  • Beobachtung von Markt- und Verkaufstrends 
  • Eigenständige Betreuung paralleler Projekte mit Aussteller-/Sponsorenführung, Beratung und Aufbau & Pflege der Kundenbeziehung
  • Arbeiten an live, online und hybriden Eventformaten bei nationalen und internationalen Kongressen sowie deren operative Umsetzung (auch vor Ort)
  • Verantwortung und Mitarbeit an der Erstellung des Projektbudgets
  • Erarbeitung der Ausstellerunterlagen wie z. B. Sponsorenkatalog
  • Mitarbeit am Produktportfolio für Aussteller und Sponsoren

Deine Stärken – für uns und unsere Kunden

  • Ausbildung z.B. zum Messe-/ Veranstaltungsfachwirt/ Veranstaltungskaufmann oder ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich, gern auch Quereinsteiger mit vergleichbarer Qualifikation im Vertrieb
  • mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder im Bereich Projektmanagement von Kongress- und Konferenzveranstaltungen
  • Kenntnisse im Bereich von live, online und hybrid Events sind von Vorteil
  • Teamorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Beratungs-, Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz
  • sympathisches und souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
  • verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
  • strukturiertes, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Reisebereitschaft

10 gute Gründe für Dein Engagement bei MCI

  • Eine agile, offene und lebendige MCI Kultur, in der Du nicht nur ein Teil bist, sondern die Du aktiv mitgestalten kannst.  
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
  • Chancengleichheit rockt! Bei uns gibt es keine Gender Pay Gap und eine Menge Powerfrauen in Führungspositionen. 
  • Ein internationales Umfeld mit der Möglichkeit im Rahmen von Veranstaltungs-Projekten länderübergreifend zu arbeiten, z.B. vor Ort in Rotterdam, Barcelona oder Florenz. 
  • Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres breit aufgestellten Learning & Development-Programmes. Darunter bieten wir MindTools for Business an sowie unsere hauseigene Plattform Switch! 
  • Ein Unternehmen, das soziale Verantwortung ernst nimmt und Nachhaltigkeit so lebt, dass sich jeder einbringen kann. Wir haben ein Nachhaltigkeits-Team, das sich diversen Themen widmet, z.T. auch innerhalb der Arbeitszeit. 
  • Ein familiäres Miteinander, das durch kleine, aber feine Feel-Good-Aktionen immer unterstützt wird.
  • Eine offene, „Du“-orientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. 
  • Wir fördern Resilienz & mental health und unterstützen unser Team mit dem Angebot von Selfapy. 
  • Du möchtest gern ein E-Bike oder Bike leasen? Wir sind Partner von JobRad!

Shape your tomorrow: Jetzt bewerben!

Du willst MCI mitgestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Nutze einfach das Online-Formular, um unsere vier Fragen zu beantworten und Dich zu bewerben.

Du hast noch Fragen vorab? Hakon Reddmann, Manager People & Culture, ist gerne telefonisch für Dich da: +49 30 2045 9459.